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現(xiàn)代化實驗室管理系統(tǒng)對“人、機、料、法、環(huán)全面科學(xué)化、規(guī)范化管理要求，組成一套完整的質(zhì)檢實驗室綜合管理和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，既滿足第三方檢測實驗室用戶的日常管理要求，又保證對檢化驗分析數(shù)據(jù)的嚴(yán)格管理和控制。LIMS系統(tǒng)對質(zhì)檢機構(gòu)檢驗樣進行全周期實時可追溯管理，做到全過程記錄痕跡、實驗數(shù)據(jù)可追蹤，并將質(zhì)檢樣本結(jié)果自動上傳，避免傳統(tǒng)手工輸入，提高檢驗準(zhǔn)確性。
 

第三方檢測實驗室審核就是對體系運行情況的一個完整體系的抽查和監(jiān)督，為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進行的系統(tǒng)、獨立并形成文件的過程。其目的是要確定受審核組織管理體系或其部分與審核準(zhǔn)則的符合性，讓其體系運行達到充分性、適用性和有效性。
 

如果組織不能根據(jù)其實際情況和標(biāo)準(zhǔn)要求，編制適合的文件并加以落實執(zhí)行，就會出現(xiàn)很多不符合。

借助現(xiàn)代化實驗室管理系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理不符合，即節(jié)省了第二方審核的精力和費用，又有利于企業(yè)自我改進能力的提高，使其價值能夠得到更充分的利用，達到市場價值最大化。
 

傳統(tǒng)的紙質(zhì)化手工人員管理方法，雖然呈現(xiàn)方式直接、一目了然，但是對于這些資料的歸檔、保存、匯總和歸納等方面的效率卻相對低下。因此設(shè)計一個有別于傳統(tǒng)紙質(zhì)的、便捷和高效的人員管理系統(tǒng)一一實驗室管理系統(tǒng)工具，需要從輸入“與“輸出”兩個方面去思考：
1）忠實的記錄：能準(zhǔn)確、完整的記錄信息，它都能追溯到“何時何地是誰做了什么”。
2）便捷的記錄：能匹配各種場景的需要，無論是實驗室內(nèi)，如工作電腦前，還是實驗室外，如外出參加學(xué)習(xí)與會議，能通過文字、視頻、圖片、語音等記錄手段便捷的記錄信息。
3）友好的呈現(xiàn)：對于不同分工任務(wù)的每個員工當(dāng)前要做的和即將要做的工作，能清晰的呈現(xiàn)出來。
4）智能的匯總：根據(jù)已經(jīng)記錄的信息，能準(zhǔn)確地匯總，進行多維度地統(tǒng)計展示，還能相對智能地制定或者觸發(fā)工作、培訓(xùn)或評估計劃，按設(shè)定要求提醒員工和各級管理人員執(zhí)行任務(wù)。
 

現(xiàn)代化實驗室管理系統(tǒng)作為檢測實驗室信息化的核心平臺，其建設(shè)不僅要著眼于機構(gòu)目前業(yè)務(wù)和信息技術(shù)手段，同時要著眼于未來檢測機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展。